Hur bokför jag en löneskuld till anställd Ett löneförskott är ett kortfristigt lån till anställda och en kortfristig fordran på anställda som återbetalas med lön i samband med den löneutbetalning som följer närmast efter det att förskott av lön utbetalats till en anställd. 1 vad är upplupen lön 2 Här tittar vi på hur du bokför lön till dina anställda och hur du gör en omföring i samband med arbetsgivardeklarationen. Publicerad: Löner kan bokföras på flera olika konton. För arbetare används konto [], för tjänstemän [] och för företagsledare []. Samtidigt som löneutbetalningen bokförs kan också alla andra. 3 bokföra skuld till anställd 4 Hur bokför man löner till sina anställda -bokföring av löner. Lönekostnaden (bruttolönen) bokförs på till exempel konto Lön tjänstemän. Skatten bokför som en skuld på konto Personalens källskatt. De sociala avgifterna bokförs dels som en kostnad för företaget på konto Lagstadgade sociala avgifter och som en. 5 I vårt användartips Bokföra upplupna kostnader och förutbetalda intäkter har vi mer information om vad detta innebär och hur interimsfordringar och interimsskulder bokförs, jag rekommenderar att läsa det inlägget först om du inte redan gjort det. 6 Om utmätt belopp för en löneutmätning betalas av en redovisningsenhet och redovisas som en kostnad utgör det en skattepliktig förmån för den anställde. Bokslut och årsredovisning En redovisningenhet skall i årsredovisningen upplysa om de principer som har tillämpats när det gäller redovisning (klassificering och erkännande. 7 bokföra löner 8 Löner kan bokföras på flera olika konton. 9 I detta fall bokförs lönen i bokslutet genom debitering av lönekontot och kreditering av kontot för upplupna kostnader. 10 Hur bokföra löneutbetalning – exempel. I vårt exempel har en tjänsteman 20 kr i bruttolön. Arbetsgivaravgiften är 31,42 procent av bruttolönen och i vårt exempel ska den anställde betala 5 kr i skatt. Vilken procentsats som gäller för skatten beror på vilken kommun den anställde bor i. 12